Henüz hesabın yok mu?

Henüz bir hesabın yok ise, "Kayıt Ol" butonuna tıklayarak hızlıca hesap oluşturabilir, ilgilendiğin ilanlara başvurabilirsin.

Hiç düşündünüz mü, çantası hikayelerle dolu liderler bizi nasıl da etkiliyor!

Evrensel olan şu ki çağ, yaş, kültür, sosyal konum gözetmeksizin hepimiz; hikaye dinlemeyi, olayları belirli bir hikaye kurgusu içerisinde resmetmeyi çok seviyoruz. Tam da bu noktada günümüzün popüler kavramlarından biri olan  Storytelling (hikayeleştirme) hakkında konuşacağız.

Günümüz iş dünyası her şeyin çok hızlı değiştiği, farklı grup ve kuşakların bir arada çalıştığı, dijitalleşmenin tüm süreçleri etkilediği ve üstlerden astlara görev dikte eden hiyerarşik anlayışın yerine; herkesin fikirdaş ve duygudaş olarak işe dahil olmasını önemseyen yeni, kompleks, karmaşık ve değişken bir döneme evrildi.

Tam da bu şartlar altında ‘’Storytelling’’ başarılı liderler tarafında ekipleri hedefler çevresinde toplamak için en etkili iletişim aracı olarak kullanılıyor.

Sizce liderler mesajlarını etkili bir şekilde vermek için neleri hikayeleştirebilirler? Hayat her şeyin bütünü olduğuna göre cevap da ‘’HER ŞEY’’dir. Lider, anlatmak istediği konuyu; tüm boyutlarıyla (duygu, düşünce ve bilgi) ekibine aktarabilmek, hissiyatı verebilmek için bir hikaye anlatıcısı rolüne bürünür.

Düşünün lidersiniz ve sizce çok değerli bir fikriniz var. Fakat biliyoruz ki fikirler ekip tarafından benimsendiği ve sahiplenildiği ölçüde başarılı olabiliyorlar. Bu noktada fikirler hikayeleştirilerek anlatıldığında kazandığı fikirsel ve duygusal derinlik aracılığıyla çok daha ikna edici, ilham verici ve yol gösterici olabiliyor. Bu şekilde verilen mesajlar kalıcı olduğu kadar, hedefe ulaşma noktasında çok da destekleyici oluyor, tabiri caizse hedefini tam 12’den vuruyor.

Ekibine dokunmayı başarabilen lider; hedeflerine doğru daha güçlü adımlar atabiliyor. Bu noktada ‘’empati’’; anahtar kelime olarak karşımıza çıkıyor. Hikayesiyle empati yaratabilen lider; her bir ekip oyuncusunu birlikte başarma güdüsü altında toplayarak güçlü bir ekip yaratıyor.

Evet şimdi gelelim liderin çantasındaki şu meşhur hikayelere. Hepimizin tahmin edeceği üzere yıldızlı pekiyilerle dolu başarılardan, maceralarla dolu kişisel deneyimlere uzanan zengin, heyecan verici hikayeler kadar arzu ettiği halde ulaşamadığı, çabaladığı halde başaramadığı, hayal kırıklıkları ve pişmanlıkları da o çantanın içinde yerini buluyor. İşte bu hikayeleri samimiyetle ve en canlı haliyle resmetmeyi başarabilen lider de istediği etkiyi yaratabiliyor.

İşin özü hikaye anlatıcısı lider, gül bahçesinin yolu kadar yoldaki dikenleri de gösteren gerçekçi olduğu kadar ilham verici bir pusula gibidir.

Çantası harika hikayelerle dolu liderlerle karşılaşmanız dileğiyle…